根据学校转型发展的要求，以培养法学应用型人才为目标，以全面提高教育教学质量为重点，实施规范、科学、精细化的教研管理，根据《英国威廉希尔公司教研室工作条例》，结合本教研室实际情况，特制定2016年度工作计划。

一、做好日常教学管理工作

期初做好上学期试卷资料的复核整理工作；组织教师填写教学进度表、教学日志、备齐学生名单，教材、教案做好基本教学规范工作；定期对教师教案和教师的授课进度进行检查；坚持集体备课和听评课制度；做好每学期期中教学检查，对每位教师的教案、作业布置与批改、听课等进行检查；期末做好考试、出卷、监考、阅卷工作；监控教师所出的A、B两套试卷及标准答案和评分细则，逐步建立每门课程的试题库；严格按照评分标准进行阅卷，认真、负责的填写成绩、完成试卷复核分析，力争不出错误；继续做好2016年毕业论文指导工作和法学专业实习工作，安排模拟法庭实践教学课程。

认真做好教学档案的收集整理、工作，从计划到总结，从实施项目到各种成果，从试卷课程考试的出题到试卷各个项目的整理分析以及成绩的评定，要按时全面地归档。

二、教学研究工作计划

在教研室开展改革教学方法改革，实现实践教学方式和教学手段的多样化，选取本教研室的《知识产权法》课程作为教学方法改革的试点，及时听取学生的反馈意见，积极探索行之有效的教学方法。

加强实践教学，教前做好实验项目的制定，期中结合教学进度认真落实实验项目，做到有课必有实验，有实验必有报告，有报告必有成绩评定与汇总，期末上交，作为评定学生实践成绩的依据。

教研室鼓励教师开展法学教学研究工作，撰写法学教改论文和专业论文，计划鼓励刘洁辉教授2016年申报省级教学改革项目1项、姜晓贞、陈敏老师申报教育厅教研项目1至2项；鼓励刘长伟老师撰写学术专著或者参编省级教材1部。

三、科学研究工作计划

2016年教研室计划组织教师申报省级科研项目至少2项。借用院部力量邀请1-2名专家、学者做学术指导。督促参加职称评定的教师做好科研工作，并对他们现有职称条件进行分析评价，帮扶教研室成员杨辉、田甜通过讲师的评审；支持刘长伟、孙廷然老师通过副教授评审；督促李丽老师准备副教授评审的；支持帮扶姜晓贞通过教授的评审。

四、师资队伍建设工作计划

结合法学专业的应用型特点，鼓励2016年无课教师如侯芳、李丽在律所、企业或其他社会组织中挂职锻炼，提升教师专业素养和实践能力。

安排教研室成员外出进修，为成员争创更多的外出交流学习的机会，成员交流回来召开汇报学习成果会。

做好教研室课堂大奖赛选手的培育工作。

鼓励青年教师陈敏、李丽攻读博士学位。

五、重点开展的工作计划

1.配合学院做好2016法学专业人才培养方案修订工作，做好各位教师课程增添删减工作，配合学院做好课程设计调研论证工作；配合学院做好实验室改造和论证工作。

2.继续创新有关管理制度；如教研室成员外出参加会议制度；教研室成员课题申报制度；教研室教学质量评估制度；教研室账务管理制度等；教研室推优评先制度。

3.邀请知名教师、优质课教师、骨干教师示范教学，引导课堂教学，充分发挥骨干教师的带头作用，以达到引领和示范的作用。

教研室骨干教师带头读书学习，带头教学改革，带头帮助青年教师成长，每学年要教好一门学科，带好一个新教师，上好一节课示范课，做好一次讲座；通过创设各种机制，为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台，充分发挥他们在教学中的影响力，以点带面，推动全教研室师资队伍的提高。

坚持教研室青年教师年度汇报课或者公开课1至2次。

4.吸取现有的青年教师成长档案建立经验，推广全教研室成员建立完善个人档案制度；开展业务评选活动，促进教师专业成长，评选教研室“优质课”教师，开展教研室“优秀研究成果”评选活动和“优秀教研室成员”活动。

5.坚持教研室的理论学习和工作例会制度；每两周开展一个教科研主题活动；加强理论学习和业务培训，不断提高教研员政治素质、理论水平。

6.选取一门课程如《知识产权法》，建立试题库；探索考试方式的改革，增加口试、案例处理等多种考核方式。

7. 2016年《刑法学》冲刺省报省级精品课程、法学教学团队冲击省级教学团队；教研室至少申报1门校级优秀课程。

8.形成教研室科研团队，集体攻关申报国家社科基金项目1项。

9.组织教研室成员开展学术交流，组织成员前往河南大学、郑州大学等省内同类法学院系考察交流；组织教研室教师到其他教研室学习、观摩，联谊；组织教研室教师开展庆祝节日活动。

刑法教研室

2015.11.5